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Focus vs Evolution

Dos niveles de intervención, dos decisiones distintas

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Dos rutas dentro de la metodología METAS

FOCUS

Actúa sobre la persona

Aumento del foco y la claridad mental

Reducción del estrés fisiológico

Mejor toma de decisiones bajo presión

Mayor autorregulación emocional

Recuperación del equilibrio atencional

Menos reactividad

OBJETIVO
Control y rendimiento bajo presión

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Para profesionales clave que necesitan rendir mejor sin escalar en la organización

EVOLUTION

Actúa sobre la persona, el equipo y la organización

Equipos directivos y managers

20 sesiones individuales

3 jornadas formativas grupales ( horas cada una)

Entregables para Dirección y RRHH

Equipos más calmados, rápidos y eficientes

OBJETIVO
Autoregulación y liderar en exigencia

Ver programa

Para organizaciones que quieren impacto sostenible y escalable