No se trata simplemente de querernos a nosotros mismos, sino de valorarnos en todos los aspectos de nuestras vidas.
Potencia el talento y las oportunidades del capital humano de la empresa impulsando la transformación y el cambio cultural organizacional.
Protege la salud mental de los trabajadores y aumenta la seguridad psicológica y el bienestar emocional de los equipos.
No te saltes este truco para mejorar en comunicación eficaz y aplícalo en reuniones, ventas, formación...
Continúo con el segundo contexto de los tres sobre emociones y su impacto en la interpretación del lenguaje noverbal, el ciclo vital.
Comienzo con esta aportación basada en la importancia de algunos elementos en la interpretación de las emociones en la expresión corporal y facial.
¿Has dejado algún trabajo informando sólo con el tiempo de preaviso estipulado? o ¿has sido el último en enterarte de que un miembro de tu equipo se marchaba?
¿Y tú aparcas camiones o motos? Decisiones que cambian nuestro día y nuestros resultados.